<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"
		>
<channel>
	<title>Mülakat süresince işverenin sorumlulukları yazısına yapılan yorumlar</title>
	<atom:link href="http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/</link>
	<description>İşinizi geliştiren trendler</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Aug 2010 16:45:42 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Mülakat sonrası işverenin sorumlulukları &#124; aya merdiven kurduk tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-80</link>
		<dc:creator>Mülakat sonrası işverenin sorumlulukları &#124; aya merdiven kurduk</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jul 2009 11:01:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-80</guid>
		<description>[...] öncesi ve mülakat süresince işvereninin sorumlulukları kadar kapsamlı olmasa da elbet mülakat sonrasında da işverenin [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] öncesi ve mülakat süresince işvereninin sorumlulukları kadar kapsamlı olmasa da elbet mülakat sonrasında da işverenin [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>İpek Aral Kişioğlu tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-77</link>
		<dc:creator>İpek Aral Kişioğlu</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 19:06:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-77</guid>
		<description>Berk bey,

Yazıyı beğenmenize çok sevindim. Ayrıca sizi Geliştrend yazarları arasında görmek de çok güzel, hoşgeldiniz :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Berk bey,</p>
<p>Yazıyı beğenmenize çok sevindim. Ayrıca sizi Geliştrend yazarları arasında görmek de çok güzel, hoşgeldiniz <img src='http://www.gelistrend.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Geliştrend &#187; Mülakat sonrası işverenin sorumlulukları tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-74</link>
		<dc:creator>Geliştrend &#187; Mülakat sonrası işverenin sorumlulukları</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 13:50:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-74</guid>
		<description>[...] öncesi ve mülakat süresince işvereninin sorumlulukları kadar kapsamlı olmasa da elbet mülakat sonrasında adada işverenin [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] öncesi ve mülakat süresince işvereninin sorumlulukları kadar kapsamlı olmasa da elbet mülakat sonrasında adada işverenin [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>berk pinar tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-60</link>
		<dc:creator>berk pinar</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 17:35:27 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-60</guid>
		<description>İpek Hanım,

Yazınızı büyük bir keyifle okudum. Gerçekten hepimizin başından geçen bu mülakat süreçlerini çok iyi analiz etmişsiniz..

Teşekkürler..

Berk PINAR</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>İpek Hanım,</p>
<p>Yazınızı büyük bir keyifle okudum. Gerçekten hepimizin başından geçen bu mülakat süreçlerini çok iyi analiz etmişsiniz..</p>
<p>Teşekkürler..</p>
<p>Berk PINAR</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>ipek aral kişioğlu tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-57</link>
		<dc:creator>ipek aral kişioğlu</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 06:31:25 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-57</guid>
		<description>Nurdan hanım, yazıyı beğenmenize çok sevindim. Bahsettiğiniz kitap bende bulunmuyor, gidip alayım :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nurdan hanım, yazıyı beğenmenize çok sevindim. Bahsettiğiniz kitap bende bulunmuyor, gidip alayım <img src='http://www.gelistrend.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>ipek aral kişioğlu tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-56</link>
		<dc:creator>ipek aral kişioğlu</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jun 2009 06:30:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-56</guid>
		<description>Burcu hanım, İK bölümleri kimi zaman çok fazla ardarda mülakat yapmaktan bazı hassasiyetleri unutabiliyorlar. Veya kimbilir o gün sizi mülakata alan kişinin kafası ne ile meşguldu?

Diğer taraftan sizin başınıza gelen pozisyon kapandı olayı benim de başıma geldi. Sözkonusu &quot;çok büyük&quot; firma ile bir pozisyon için anlaştım ama benden biraz beklememi rica ettiler. Beni bugün, yarın diyerek aylarca beklettiler. Sonunda birgün patladım, açtım telefon, yeter diye. Telefondaki İK uzmanı &quot;aaa, bende size telefon açacaktım, o pozisyon kaldırıldı&quot; dedi. O anki hislerimi hiç yazmayayım, ayıp olur.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Burcu hanım, İK bölümleri kimi zaman çok fazla ardarda mülakat yapmaktan bazı hassasiyetleri unutabiliyorlar. Veya kimbilir o gün sizi mülakata alan kişinin kafası ne ile meşguldu?</p>
<p>Diğer taraftan sizin başınıza gelen pozisyon kapandı olayı benim de başıma geldi. Sözkonusu &#8220;çok büyük&#8221; firma ile bir pozisyon için anlaştım ama benden biraz beklememi rica ettiler. Beni bugün, yarın diyerek aylarca beklettiler. Sonunda birgün patladım, açtım telefon, yeter diye. Telefondaki İK uzmanı &#8220;aaa, bende size telefon açacaktım, o pozisyon kaldırıldı&#8221; dedi. O anki hislerimi hiç yazmayayım, ayıp olur.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Nurdan Gencel tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-53</link>
		<dc:creator>Nurdan Gencel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 20:10:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-53</guid>
		<description>&quot;İnsan Kaynakları Beni Kurtar&quot; adında bir kitap okumuştum yazınız bana   onu hatırlattı, hemen kitabımın üzerine yazınızdan minik notlar aldım.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;İnsan Kaynakları Beni Kurtar&#8221; adında bir kitap okumuştum yazınız bana   onu hatırlattı, hemen kitabımın üzerine yazınızdan minik notlar aldım.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Burcu Saracoglu tarafından</title>
		<link>http://www.gelistrend.com/mulakat-suresince-isverenin-sorumluluklari/comment-page-1/#comment-50</link>
		<dc:creator>Burcu Saracoglu</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 11:09:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gelistrend.com/?p=483#comment-50</guid>
		<description>Kesinlikle katılıyorum. Mülakatlar şirketleri tanıtmak için harika bir fırsat gerçekten. Geçtiğimiz aylarda girdiğim bir kaç mülakat sayesinde benden geçer not almayan iki farklı sektörden şirketler konusunda bahsedeyim. Birinden harika bir mülakat geçirmeme rağmen ve ikinci mülakata davet edilmeme rağmen, pozisyonun kapandığını es kaza öğrenmem ve bunun verdiği hırsla mülakata giren kişinin cebini bularak bana bunun neden haber verilemdiğini sormam, diğeri ise İK&#039;dan gelen iki hanımefendinin başta ailemle ilgili sormuş olduğu soruların aynısını, mülaktatın ortasında bir konuşma esnasında keserek tekrar soruyor olması oldu. Şaşkınlığım yüzünden  kaldığım cümleyi devam ettirmekde zorlanmıştım. Kendisi de konuşmanın başında bu bilgileri kağıda yazdığını farkedip özür dilemişti. Başta, acaba beni konuşmasını bölsem kaldığı yerden devam edebilir mi şeklinde deniyor mu diye düşünmüştüm; ancak fazla zekice düşündüğümü özür dileyince anladım. Artık o şirketler hakkında hiç de iyi düşüncelere sahip değilim. Elinize sağlık çok güzel bir yazı olmuş.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kesinlikle katılıyorum. Mülakatlar şirketleri tanıtmak için harika bir fırsat gerçekten. Geçtiğimiz aylarda girdiğim bir kaç mülakat sayesinde benden geçer not almayan iki farklı sektörden şirketler konusunda bahsedeyim. Birinden harika bir mülakat geçirmeme rağmen ve ikinci mülakata davet edilmeme rağmen, pozisyonun kapandığını es kaza öğrenmem ve bunun verdiği hırsla mülakata giren kişinin cebini bularak bana bunun neden haber verilemdiğini sormam, diğeri ise İK&#8217;dan gelen iki hanımefendinin başta ailemle ilgili sormuş olduğu soruların aynısını, mülaktatın ortasında bir konuşma esnasında keserek tekrar soruyor olması oldu. Şaşkınlığım yüzünden  kaldığım cümleyi devam ettirmekde zorlanmıştım. Kendisi de konuşmanın başında bu bilgileri kağıda yazdığını farkedip özür dilemişti. Başta, acaba beni konuşmasını bölsem kaldığı yerden devam edebilir mi şeklinde deniyor mu diye düşünmüştüm; ancak fazla zekice düşündüğümü özür dileyince anladım. Artık o şirketler hakkında hiç de iyi düşüncelere sahip değilim. Elinize sağlık çok güzel bir yazı olmuş.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
