Sabancı Holding’deki yöneticilik kariyeriyle iÅŸ dünyasında tanınan, 2003-2007 yılları arasında DoÄŸan Holding’in CEO’luk koltuÄŸuna oturan, 2007 yılında kısa bir süre Esas Holding’de yönetim kurulu üyeliÄŸi yapan Tufan Darbaz, GeliÅŸtrend’de Ä°ÅŸ Yönetimi yazılarıyla okuyucusuyla buluÅŸacak.
Ustalık, uzmanlık ve milyon dolarlar
Şirketlerin en büyük değerleri, çalıştırdığı yeteneklerdir. O yüzden ne olursa olsun, sıradan yeteneksiz insanlarla çalışmayın. Yetenekli yıldızları bulun ve onları işe alın. Ama onlarla çalışmak sandığınız kadar kolay olmayacak. Öncelikle patronluğunuzu unutup arkadaş olmalısınız onlarla. Eğer patronluk yapmaya meraklıysanız ve şirketinizin başarısından çok kendi egonuzu parlatmaya çalışıyorsanız, yeteneksiz sıradan insanları işe alın. Eğer yetenekli yıldızlarla [...]
Bir projenizi önemli birine sunup reddedildiniz.. Durun, düşünün.. İlk hissettiğiniz belki tekmeyi yemenin dayanılmaz ağırlığı olacak.. Bir daha düşünün..
Geçtiğimiz günlerde okuduğum bir yazı üzerine çok önemli olduğuna inandığım bir soruyla boğuşmaya başladım. Krizden ne öğrendim? Aynı çukura iki defa düşen ahmaktır diye bir söz var, Türkiye gibi kriz ekonomisi güdülen bir ülkede krizlere alışkın olmak, hatta krizden fırsat çıkarmak mümkün mü? Ben neler öğrendiğimi sona saklayacağım ama birbirinden deneyimli isimler krizden neler öğrenmiş, [...]
BuluÅŸtrend’de iÅŸler deÄŸiÅŸti. Her zaman röportajları yapan ve soruları soran ben, bu kez sert kayaya çarptım.
Büyük çoÄŸunluÄŸu giriÅŸimciliÄŸe özenen ve kendi iÅŸini kurmak isteyen, kuran bu giriÅŸimcilerin bazı noktalarda tıkanıp kaldıklarını görüyorum. böylece ortaya “GiriÅŸimci ne yapmamalı?” sorusu ve bunun cevapları çıkıyor…
20 yaşında Topkapı’da bir minibüs şoförüydü, adı şoför Abdurrahim. Bundan 25-30 sene öncesinin karmakarışık Topkapı’sından bahsediyoruz. Saygı duyulası bir azim hikayesi anlattı.
Hazır ofis kiralama, Stüdyo ofis, pratik ofis, paylaşımlı ofis.. Adına ne derseniz deyin, Türkiye’de yeni yeni canlanmaya başlayan bir sektör ve bir ofis yaklaşımı var.
CV doldurmak aslında bilinçaltımızdaki CV’ye olan bakış açısının itirafıdır bana kalırsa. CV hazırlamak ile CV doldurmak aynı şey gibi gelse de satır aralarını okuduğunuzda farkı görmek mümkün.
Loading ...
